??? 2013年，內蒙古計量院在區局黨組的正確領導下，以“抓重點、抓難點、抓亮點和抓新的增長點”為工作主線，以“抓班子、帶團隊，轉作風、樹形象，強素質、促發展”為總體思路，真抓實干求突破，提升素質改作風，各項工作生機勃勃，呈現出“十大亮點”：
??? 一是檢測計量器具創新高。檢測計量器具249610臺（件），同比增長22.3%，創近10年來新高。固定資產投入1572.2萬元，總資產達1.33億元。
??? 二是內設機構獲批升格為正處級。新增處級領導職數23名，并核增全額撥款事業編制30名，目前，我院編制135名，副廳級領導職數1名，處級領導職數26名，成為全國唯一的內設機構為正處級的省級計量院。
??? 三是科研基地建設用地落實到位。呼市政府年初對鴻盛工業園區原定建設用地作了重新規劃，5月25日簽定了三方用地補充協議，確定了建設用地面積為163畝。目前，土地預審、建設規劃、環評、能評、可研和初設已獲批準，協調建設廳正在審批工程施工招標手續。
??? 四是人才隊伍建設成效突出。1人被授予國務院特貼專家，新增國家級專家3人，一次性考取工程碩士研究生32人，內工大在我院設立了碩士研究生實習基地；新增一、二級注冊計量師9人，投入43.84萬元用于教育培訓與人才培養。
??? 五是科研工作取得新突破。獲國家發明專利和實用新型專利各2項，獲科研補助經費180萬元；組織起草的JJG（蒙）018-2013《車輪動平衡機》和JJG（蒙）019-2013《醫用多參數監護儀》地方計量檢定規程在全區實施。
??? 六是設立了計量院分院。在鄂爾多斯市準格爾經濟開發區設立了計量院分院。
??? 七是執法工作得到加強。成立了執法機構，加大了對計量違法行為的查處力度，有效地解決了一些計量器具多年來拒檢的問題。
??? 八是績效工資順利實施?？茖W合理地制定了《績效工資實施方案》和《獎勵性績效工資發放考核辦法》并予以實施，有效動了人員工作的積極性、主動性、創造性。
??? 九是喜獲多項榮譽稱號。榮獲“全區五一勞動獎狀”和“自治區文明單位標兵”榮譽稱號；被區局評為“名牌實驗室”；榮獲2013年度回民區綜合治理維穩先進單位；1人被區局評為第二屆感動質監人物；2人在區局和回民區通道街舉辦的演講比賽中分獲第一名和二等獎。
??? 十是精神文明建設再上新臺階。在連續3屆自治區文明單位的基礎上，順利通過自治區文明辦復查、考核、驗收等環節，被評為“自治區文明單位標兵”，精神文明建設又上了一個新臺階。涌現出感動質監人物“科技追夢人”寧銓、普通崗位干出不平凡業績的張杰等一大批先進典型人物。7月中旬，4名員工在哈達門溝底測繪房屋面積時，將腳部骨折的一位女士輪流從溝底背到山頂，助人為樂的精神受到社會的普遍好評。文明創建有力提升了員工素質，帶動了各項工作快速、協調、健康發展。
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