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??? “肩負(fù)著歷史的重任,守護(hù)著百姓的安全”, 12月9日下午，內(nèi)蒙古計量院五樓會議室，隨著明快、奮進(jìn)的旋律陣陣響起，計量院全體員工集聚一堂，一遍遍引吭高歌質(zhì)監(jiān)人自己的歌曲---《質(zhì)監(jiān)之歌》,舉辦員工歌詠比賽。呂金華院長、楊明、劉峰副院長、閆立新總工程師現(xiàn)場觀賽。
??? 連日來，鏗鏘有力的《質(zhì)監(jiān)之歌》響徹在內(nèi)蒙古計量院的辦公樓、會議室、樓道里，大家在上班的路上、甚至員工的家庭中都在傾聽、學(xué)唱這首歌。嘹亮的歌聲中，滿含著計量人對質(zhì)監(jiān)事業(yè)的自豪感和榮譽(yù)感，全體員工掀起了學(xué)唱《質(zhì)監(jiān)之歌》、弘揚(yáng)質(zhì)監(jiān)文化的熱潮,這不僅僅是一首歌曲，更是一股力量，一個信念。
??? 此次比賽共有21個部門參加，參賽人數(shù)最多的部門有40多人組成，最少的部門有4人組成。為確保演唱質(zhì)量和體現(xiàn)公開、公平原則，比賽采取現(xiàn)場打分并在電子屏幕當(dāng)場公布的形式，確定了10名工會和團(tuán)支部成員擔(dān)任評委，并且邀請了專業(yè)樂隊。經(jīng)過緊張激烈的演唱角逐，最終機(jī)關(guān)事務(wù)部以場面宏大、聲音嘹亮、感染力強(qiáng)奪得了第一名；化學(xué)室、流量一室、人力資源部取得了第二名；國能中心、客服中心、商品量室、電磁室、流量二室取得了第三名。在熱烈、歡快氣氛中舉行了頒獎儀式，院領(lǐng)導(dǎo)為獲將部門頒發(fā)了證書和獎品。
??? “高舉質(zhì)量的旗幟，我們堅定的向前！”這是一種精神的追求，它必將流淌進(jìn)內(nèi)蒙古計量人的心中，幻化成一種文化基因，代代相傳。比賽結(jié)束后，呂金華院長指出，此次比賽搞得非常好，我完全被大家這種表演精神吸引住了，有三點“沒想到”：一是參賽人數(shù)之多；二是大家感情投入的程度之高；三是表演之認(rèn)真。我認(rèn)為非常成功，我們有著強(qiáng)烈的集體意識、大局意識和奉獻(xiàn)意識。今天大家集體亮相，是一種新的展示，參賽部門人員多的有氣勢，人員少的有創(chuàng)新，同樣都很精彩，我們計量院這支隊伍是屢戰(zhàn)屢勝的隊伍，大家能夠招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。一年來在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的團(tuán)結(jié)拼搏下，我院取得了優(yōu)異的成績，尤其在機(jī)構(gòu)升格、基地建設(shè)、總局領(lǐng)導(dǎo)視察工作、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體檢查指導(dǎo)工作、國家城市能源計量中心（內(nèi)蒙古）揭牌、批準(zhǔn)建設(shè)4個“國家及自治區(qū)中心”、“大流量計量站”的合作建設(shè)、批準(zhǔn)成立黨委、計量科研有新突破、黨建工作獲三項獎等十個方面抓出了亮點，取得了顯著成效。這一年是極不平凡的一年，也是值得自豪的一年，但按照上級要求特別是升格為副廳級后應(yīng)該做的工作還有較大的差距，所以，張局長要求我院要“站在新起點，確立新目標(biāo)，制定新舉措，取得新成績”，既是鼓舞，更是期望，因此，我們的各項目標(biāo)要體現(xiàn)更高、更快、更強(qiáng)的原則，要提前奮斗目標(biāo)實現(xiàn)。最后，呂院長還對近期的重點工作作了部署。一是精心做好迎接區(qū)局年度考核工作。二是搞好元旦文藝晚會活動，要精心策劃，確?；顒淤|(zhì)量。
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